为什么有的公司留不住95后、00后新员工？

dalianme · 发表于 2021-12-1 15:21

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我是95后工作四年多了。从我的角度来说，工作上我喜欢领导更直接点告诉我怎么做，而不是说一堆的废话，含蓄的说这件事应该怎么。
我没有时间也不喜欢去猜，猜不对还要挨批评。工资也是，不如直截了当的说加不加，怎么才能加，加多少。而不是说一堆的理想抱负画了一堆大饼还希望我回应一句，对不起是我能力不行。
so...改变不了部分领导，我就只能辞职换工作了呀~

野原新之助他爹 · 发表于 2021-12-1 15:24

另一个是年轻人父母基本都准备好了房子，甚至车子，没有这方面的压力。不像我们80后这些前不需要自己打拼，父母也只是帮忙。压力相对比现在的年轻人大。而且现在的年轻人跟我们这代人思想也不一样。我们这代人主观上还是求稳定。现在的年轻人追求的是自我，你让我不开心我就辞职。

愿做一只飞翔鸟 · 发表于 2021-12-1 15:29

世事经历的多了才会知道，人再有个性是要适应社会的形形色色，到老了棱角基本磨平了，锻炼自己那颗千苍百孔也屹立不倒的心

fnnmylove · 发表于 2021-12-1 15:40

啊，就是如此啊。

似水如鱼 · 发表于 2021-12-1 16:00

吃的憋多了，你就圆润了。

只要现在你没成家立业，有了老婆孩子你就不这么自由了

黄渤之滨 · 发表于 2021-12-1 16:35

等把你的棱角都磨平了，你也就稳定下来了。

灿烂之夏 · 发表于 2021-12-1 16:38

似水如鱼发表于 2021-12-1 16:00
吃的憋多了，你就圆润了。

只要现在你没成家立业，有了老婆孩子你就不这么自由了

结婚率出生率就是这么下来的人家不玩了

可可可可的冒险 · 发表于 2021-12-1 17:19

因为还拿着年轻时多奉献的老教条去要求95后，显然没有对症下药

翰松 · 发表于 2021-12-1 17:24

年轻人想法多，公司不好，施展不了自己才能，待遇不满意，等等等等

瀚海燕然狼居胥 · 发表于 2021-12-1 18:11

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Hheli · 发表于 2021-12-1 19:02

尔虞我诈的社会！

砚田墨海 · 发表于 2021-12-1 22:38

黄渤之滨发表于 2021-12-1 16:35
等把你的棱角都磨平了，你也就稳定下来了。

是啊

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瀚海燕然狼居胥瀚海燕然狼居胥当前离线积分 277243 经验点威望点金钱两魅力点金币元性别保密在线时间小时注册时间 2007-12-19 最后登录 1970-1-1 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	10楼发表于 2021-12-1 18:11 烟台论坛手机版 \| 只看该作者 \| 来自山东提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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