公司员工打架，要从工资里扣除医药费，我该怎么办？

雨季忧伤 · 发表于 2015-7-23 10:35

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话说，在2个星期前吧，我与同事因为工作发生口脚，双方都动手了，最后人事部判定，我赔偿人家医药费200元，因为我先动的手，要从我工资里扣除，我得医药费不管，人事部说先动手的不对，那后动手得就是对的了？我想了解一下公司可以直接从你工资里面扣除赔偿给别人得医药费吗？还有打架当天他没有去医院，第二天也没有去，是在第三天去得！我应该赔偿给他吗？还有我们公司规定打架开除并罚款500公司有权利罚款吗？

跃马长空空 · 发表于 2015-7-23 11:29

你打人还不让人还手？

雨季忧伤 · 发表于 2015-7-23 11:32

跃马长空空发表于 2015-7-23 11:29
你打人还不让人还手？

那就是这个钱应该给？

乱试佳人 · 发表于 2015-7-23 11:32

人事部说先动手的不对，那后动手得就是对的了？

我伙呆。。。

别来无样 · 发表于 2015-7-23 11:33

这个不懂哈，不过我的观点也是，能动手尽量别吵吵，我是爆脾气，我不惹你，你别来惹我，惹我了，砸行了。

雨季忧伤 · 发表于 2015-7-23 11:34

别来无样发表于 2015-7-23 11:33
这个不懂哈，不过我的观点也是，能动手尽量别吵吵，我是爆脾气，我不惹你，你别来惹我，惹我了，砸行了。

关键是要从工资里扣除医药费，这哪说得过去

跃马长空空 · 发表于 2015-7-23 11:49

雨季忧伤发表于 2015-7-23 11:32
那就是这个钱应该给？

给吧，你揍了人一顿，给二百块还多啊

憨憨熊 · 发表于 2015-7-23 12:36

你们公司应该报110的，拘留你几天，罚款，然后把你开除

听风吹过 · 发表于 2015-7-23 12:40

憨憨熊发表于 2015-7-23 12:36
你们公司应该报110的，拘留你几天，罚款，然后把你开除

+10086

本土汇商圈 · 发表于 2015-7-23 13:12

自己乖乖认吧都是成年人了做了就要承担责任

本土汇商圈 · 发表于 2015-7-23 13:13

憨憨熊发表于 2015-7-23 12:36
你们公司应该报110的，拘留你几天，罚款，然后把你开除

你更狠哈哈

雨季忧伤 · 发表于 2015-7-23 13:16

跃马长空空发表于 2015-7-23 11:49
给吧，你揍了人一顿，给二百块还多啊

他也打我了，我也去医院花钱了

做个坏人真难 · 发表于 2015-7-23 13:52

本来应该开除你的，还应该把你送警，这么处理已经很温和了，搞不懂你还有什么不满意

大姨爹″ · 发表于 2015-7-23 14:44

满腹狐姨 · 发表于 2015-7-23 14:55

做个坏人真难发表于 2015-7-23 13:52
本来应该开除你的，还应该把你送警，这么处理已经很温和了，搞不懂你还有什么不满意

企业和社会组织内部发生的一般性轻微纠纷和民事争议，不属于警方介入范围。

人过境迁 · 发表于 2015-7-23 16:14

憨憨熊发表于 2015-7-23 12:36
你们公司应该报110的，拘留你几天，罚款，然后把你开除

这是正规途径公司还是要脸的

雨季忧伤 · 发表于 2015-7-23 16:48

做个坏人真难发表于 2015-7-23 13:52
本来应该开除你的，还应该把你送警，这么处理已经很温和了，搞不懂你还有什么不满意

关键是过去好几天了，报警好使？我问题得关键是可不可以直接从工资扣除医药费

piaolzz · 发表于 2015-7-23 16:54

在我们这就是双双开除，哪那么多破事儿

大肥007 · 发表于 2015-7-23 16:55

花钱买个教训吧，好在只是200元，今后引以为戒！

西亚格格1211 · 发表于 2015-7-23 17:31

给人干活就这样
公司说怎么样就怎么样
上哪打这个官司去
老实交吧

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[我要求助] 公司员工打架，要从工资里扣除医药费，我该怎么办？

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那就是这个钱应该给？

关键是要从工资里扣除医药费，这哪说得过去

他也打我了，我也去医院花钱了

关键是过去好几天了，报警好使？我问题得关