被强迫做不愿做的事还的挨说。

zombies

少请示，多汇报
你每天下班前汇报一下，今天找了几份适合简历，联系上了几个，有几个有意向的，什么时候可以面试等等，至于招不招得着，那不是你能左右的。
唉！看开点儿，多努力，少抱怨吧，工作还得做不是？

下面复制一个洗脑文章，给你解解闷儿，我正在帮领导写一篇稿子呢（公司报纸放发表用），也是搜肠刮肚，东拼西凑。

如何做一名优秀员工
身为公司的一名职员，如何成为优秀员工，恐怕是每个员工的梦想。很多人为此甚至耗费一生的精力，还是在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。那么，如何超越大多数员工，使自己成为一名领导无法不用的优秀员工呢？结合我个人工作实践，谈谈几点意见建设和大家分享。
一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不积极主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，你如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，做别人不愿意做的事，做别人做不到的事情。一名优秀的员工，是不会挑剔自己的工作的。无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作，不找任何借口，对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工，领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外。当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就有可能从普通员工中脱颖而出，在领导心里占有一席之地，成为优秀的员工。有这样一个小故事：有位记者访问了正在建筑工地施工的三位工人，“你在做什么？”第一位工人说我在砌砖，第二位说我在建大楼，第三位说我正在建设美丽的城市，三年后当第三位工人已经成为一名伟大的建筑设计师，第二位工人已经在办公室里面看图纸了，而第一位仍然日复一日的砌他的砖，一个人对待工作对待人生的态度，往往就决定了他一生的成就，决定了他能够走多远飞多高。
二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。
事情无论大小，都要主动去做，只有这样，领导才会认同和器重你。一般情况下，很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作，便可以心安理得地领取那份薪水。事实也如此，因为任何单位也没有硬性指标要求（也没有强制要求）员工去做自己职责范围以外的事。但是，如果你奉行“永远走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，并且付之于行动，你就有可能得到领导的信任，你的付出会为你赢得良好的声誉，增加他人对你的需要和依赖，从而让自己变得不可替代。每天提前上班或晚一点下班，别以为没人注意，其实，这些领导都会看在眼里，记在心中，你已经远远地走在别人前面了！假如领导要求你提供帮助，做一些份外的事情，而不是让他人来处理时，你就应该积极地伸出援助之手。不要总是以“这不是我份内的工作”为由来推卸责任，逃避工作，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，将事情做了。如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。
三、勇于承担责任，关心公司，忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。
做为一名优秀员工必须对我们的工作负责，具有强烈的责任心，那么何为责任心呀？责任心就是对自己的所作所为负责，对他人、家庭、企业、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度，这是一个人自己的决定，自己决定一定要有责任心才行，否则我对不起我生我养我的爸爸妈妈，对不起教育我们的老师，责任心它是几乎无法学习，也无法强迫，如果一个人没有责任心，他即使再大的能耐也做不出成绩来。
在单位里，领导越来越需要那些敢做敢为，勇于承担责任的员工，因为责任意味着忠诚和全心全意地付出。关心公司、忠实于自己的工作，是一个员工应具有的精神。在微软公司的员工之间流传着这样一个故事：两匹马各拉着一辆车，前面的一匹走得很快，而后面的一匹常常停下来。于是，人们就把后面一辆马车的货挪到前面一辆马车上去，慢慢的后面马车上的东西全部都搬到了前面的车上，后面的马对前面的马说：“你越是努力，你越卖命，人家越是要折磨你”。到达终点的时候，主人说：“既然用一匹马能完成的事，还要两匹马干什么？不如把另一只不做事的马宰掉要一张皮算呢？”于是，马主人这样做了。这个寓言告诉人们这样一个道理：一个不关心单位，不忠于自己工作的人，不努力工作不好好工作的人，是绝对不会得到他人的信任和尊重的，并且还会因此而伤害了自己。因此，在任何情况下，你都必须敢于承担责任、关心单位，忠于自己的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，你才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自身价值的工作。工作就意味着责任，生活就意味着责任。世界上没有不必承担责任的工作，世界上也没有不必承担责任的生活，职位越高、权力越大，肩负的责任就越重，一个人的责任心决定他在企业中的位置。
四、敬业的观念。
比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，养家糊口而已，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作、无法从工作中得到乐趣、一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢她的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，那怕是一分钟、一秒钟，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？--当然也根本没人敢让他们做本份外的工作。他们在暗地里高兴的时候，是否会想到，他们一生都不可能有什么进步了，只能在原地踏步，只能领那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬业，都要对工作产生感情，要热爱自己的工作。其实你们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对你们一生都是一笔巨大的财富，它将使你在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信：群众的眼睛是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要你能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。
五、积极乐观的态度。
首先，要热爱工作。常言道：干一行爱一行，三百六十行，行行出状元。你们只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来，同样会得到业主的认可。下面有这样一个故事
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”
秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”
秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
（在物业服务工作，热爱工作其实非常容易做到，你们根本无须在战争年代那样在枪林弹雨中出生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，你们只须热情周到地对待我们的客户，让客户确实感觉到我们的服务，而实现这一目标更简单，那就是微笑，发自内心的微笑。有了你的微笑，我们的客户在这里感到快乐，在这里就感觉到有惊喜，你们在这里工作和开会就会很愉快，而你工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。展现你们青春的笑靥吧！因为那真的很美丽，它不单可以照亮客户的心，同时也会照亮你自己的人生。）
要想成为一名优秀的员工，还要具备创新意识、团队精神，具有较强的职业精神和正直的品格，还要养成自信的习惯，具有较高的业务素质，超脱常人的理念，脚踏实地的去工作，才能够成为一名优秀的员工。
总之，请您记住一句话：“脚踏实地的去做事，光明磊落的去做人，勤奋做事，简单做人，是金子走到那里都会发闪光的！你有知识有能力这个领导看不到，另的领导可能会看到，这个公司没有发现重用你，别的公司可能会发现重用你，这也是之前我公司的老总给我的一句忠告，而我一直也以这样一种心态去做人做事，所以今天我才有机会成为这个样子。

lizhenlan000

风中的幻影

人家玩代表人家肯定是把自己工作干完了，不会要多学习老抱怨去哪个公司也是一样的结果

范德依彪

刷鱼缸？养的什么鱼？

鲁网一丈青

世事如烟 发表于 2015-7-28 14:44
刷鱼缸？养的什么鱼？

鄙视歪楼滴

刘雪莹

我就是消极，我就是内向，我就是不上进，我就是沉默不善于沟通，我愿意学习却不是用这种方式，谁也不喜欢被逼着做事，我天生就不是女强人型的，我过日子得过且过，我没有理想没有目标，我喜欢这样的生活方式，我不想把自己弄得太累只为了升职加薪，这一天我开心就是开心，这就够了，我不想与人打交道，我就选择这样一份简简单单的工作怎么呢？人各有志，有人想闯，有人想安稳，我不适合那些工作我自己很了解我自己，不要说什么没试过怎么知道，那么开始她们是把我安排在业务员的位置的，看我不行我才做了文员，我反应太慢，上话太慢，人家说了上句我接不上下句，脸皮太薄，工作了五年我唯一的变化就是不再害怕和陌生人说话，这是好的，我愿意让自己的性格变得好，不孤僻是好事，但工作我始终不会太强求，我只会做好我分内的事，我来应聘什么我就干什么，你让张飞去写诗他也不会，涨工资？我不用，你还是招个人给她吧，一二百我也发不了家，我不要涨工资也不想干这活，我能干就干，干不了我就走，总有我能做的了的工作，总有需要我的地方，我就是那个甘于平庸的人，不求高薪只求安逸的人也大有人在，谁的工作没有付出？哪一种工作不光荣？都是凭自己的双手吃饭的，没什么三六九等，这样说就太贬低别人了，也拉低了自己的档次，也许是我太较真，也许有人听不明白话，我发这个的中心思想就是“我努力过你别说我不好，别人好你让别做”就这么简单。我拿你老板的话当耳旁风了吗？我没去按照你的意思来吗？我没招来人吗？我一直都在玩吗？一天到晚对着简历都快吐了，我觉得不值，在别人眼里这都是小事，说谁不会？我也会，那是事没发生在你身上，如果是你你还觉得叽歪吗？还觉得矫情吗？好的公司好的老板会安抚会鼓励自己的员工，不会出现让人抱怨的情况，我为什么总是在怀念以前的公司，比这个挑战多，比这个学到的东西多，但我并没有讨厌老板，我还很喜欢她，五十多岁的女人很会和人相处，很善良，很会替别人着想，从来没有高高在上的样子，就连我做错了什么也是很注意语气的，对这样的老板我不会害怕不会紧张，还让人敬佩，想要和她一起干下去，和父母搬迁离开了那个城市所以离开了那个公司，一个员工是否会有怨言和老板是有直接关系的，都知道辞职只有两个原因，要么工资太低要么不开心，很显然我是属于哪一种，工资不是我的目的，我只想做的开心有意义，能够放松一点，说我抱怨，好像一直在抱怨的是老板吧？有些人给我鼓励我很感谢，有些人让我感到不适，我不开心来论坛倾诉一下希望得到大家的理解，却受到了一些人的冷言冷语，现在的论坛真的已经不是以前的论坛了，曾经给过我温暖的人我还是谢谢，那些臭词滥用不考虑别人感受的人你也就那样吧。

刘雪莹

世事如烟 发表于 2015-7-28 14:44
刷鱼缸？养的什么鱼？

三 间 鱼

范德依彪

刘雪莹 发表于 2015-7-28 15:07
三 间 鱼

每天下班前给它停水泵，一个周保证安乐死

好山好水

罂粟_T5VWN 发表于 2015-7-27 12:40
虽然你是做办公室行政的，但是关于公司业务方面也要有所了解，不能一问三不知，招聘也是行政日常工作的一部 ...

话糙理不糙！

YANT0152

星艺装饰公司

社会本来如此，适应他然后打败他

小粒香

k78807844

努力吧，我也在纠结于安逸和闯  诶。

shou王伍

傅红雪

趁着下载简历的空当看看其他单位的招聘，找个更好的，跳槽。

捷波悍马

小姑娘真不懂的好坏，这是多好的机会呢，多干活是没有坏处的，哪怕一点工资都不给你加，都无所谓，眼光放长远一点。。。

自投罗网

矫情

烟台裕福润

看样子是第一次，以后慢慢就会适应了，关键是你要找到快感，既然改变不了，就默默享受吧，被生活强奸的滋味无穷啊