有知道哺乳期员工被辞退违法吗？怀孕7个半月的时候可以请产假不？

冰淇淋的泪 · 发表于 2015-2-27 14:26

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有知道哺乳期员工被辞退违法吗？怀孕7个半月的时候可以请产假不？
谢谢各位了

20120318 · 发表于 2015-2-27 16:35

怀孕7个月以后，每天有1个小时的休息时间，可以晚去也可以早走。怀孕后期可以请2个月的病假，有80%的工资。哺乳期单位不得辞退员工，如果辞退除正常的补偿外，另加补偿到孩子满一周岁的工资和保险费用。

无来由 · 发表于 2015-2-27 16:37

当然违法了，一告一个准，不过告了以后这个单位你以后也不能混了。

智盈人生 · 发表于 2015-2-27 17:19

怀孕7个半月当然可以请产假。但是国家法定产假是晚孕共计150天。就是5个月。你什么时候休，什么开始算。休那么早没用。晚点休。生完孩子好好休。

智盈人生 · 发表于 2015-2-27 17:20

而且怀孕期间和哺乳期间都不允许辞退。辞退要给补偿。简单来说就不用在那个单位混了。

闲的开车玩 · 发表于 2015-2-27 17:40

还有煞笔用妇女的，这就是用妇女的后果自负

跃马长空空 · 发表于 2015-2-27 18:08

都怀孕了，还去算计那点工资干啥，辞职得了。让老板多补你几个月，再去办个失业，两年工资出来了

格子雨 · 发表于 2015-2-27 19:03

。。。。

活在当下周小荷 · 发表于 2015-2-27 19:13

，啊哈哈哈哈哈哈立即开盖

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