我这年终总结好像把我们领导坑（摘选坑人的部分）了

小新晏子鱼

又至年终，就像跨年的QQ个性签名、微信的朋友圈一样，一大波的年终总结，一大波的时光荏苒、岁月如梭，一大波的感慨万千再一次如期而至啊。关于年终总结，其实我内心是拒绝的，就像朋友圈一样，一个状态也只是感慨一下当时的心情；年终总结，也不过是感慨了一下写总结时的感慨。年近而立，秉性已成，不是一个总结，一篇感慨便能让人大彻大悟，尽扫积弊的。但既然公司要求，年终总结就变成了一个硬性的任务，既然要写，那就认真总结，只期通过总结，能让自己对这一年有所感动，来年会略有进步吧。现将工作总结如下:
三、今后的工作打算及个人职业发展意见
我想我应该感谢2015年。这一年，虽然工作上没有多大的起色，甚至可以说做的不好，但或许是工作的体会，也可能是这一年城市生活的感悟，我想明白了我想要的是什么。我想要一份能给我带来成就感的工作，一份能在自己努力付出后给自己带来精神上的愉悦和物质上的丰收的工作。虽然我不知道我能做什么，但是我知道我应该怎样；虽然已年近而立，但尚未成家，容错率尚高，我还有选择的机会，即使摔倒也不会特别的疼。改变，现在永远正当时。
（3）年终总结真的有必要吗？2011年12月20日，《中国青年报》社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心，对1610人进行了在线调查，调查指出看重年终总结的，往往是一些公权部门及事业和公有制企业，其中76.8%的人认为年终总结意义不大或没有意义，58.5%的人认为年终总结就是在走过场，81.0%的人感觉年终总结是负担。就年终总结的内容来看，罗列工作内容，总结工作体会和感受，批评与自我批评，邀功诉苦一下。对领导而言，听总结听到的更多的往往的是那些闪亮的金句吧。或许是我层次太低，眼光太浅，关于年终总结，我没有看到太多的实际意义，反而更多的是劳民伤财。

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丰乳肥臀

我愿意听实话。
年终总结，本来就没有太多的实际意义，更多的是劳民伤财。老板心里最有数。

格子雨

如果平时发现问题及时解决，就不会等到业底总结了。

小新晏子鱼

丰乳肥臀 发表于 2016-01-27 19:57
我愿意听实话。
年终总结，本来就没有太多的实际意义，更多的是劳民伤财。老板心里最有数。

领导脸上挂不住了

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易水皈依

年终总结其实是要总结你这一年工作上做了些什么，领带不是眼镜看得到每个人的，根据你的总结领导才初步能了解一下你做了什么，领导再根据自己平时的印象，进一步评判，这样才能给你定年终奖不是？

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小新晏子鱼

易水皈依 发表于 2016-01-27 21:07
年终总结其实是要总结你这一年工作上做了些什么，领带不是眼镜看得到每个人的，根据你的总结领导才初步能了解一下你做了什么，领导再根据自己平时的印象，进一步评判，这样才能给你定年终奖不是？

年终奖早发了。而且你说的这种事情会导致一种会说的比会做的更辛苦的样子

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易水皈依

小新晏子鱼 发表于 2016-01-27 21:33
年终奖早发了。而且你说的这种事情会导致一种会说的比会做的更辛苦的样子

唉，公司和社会一样，永远是会说的讨人喜欢呀～所以我今年年终奖低的。。。

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小新晏子鱼

我爱糖果啊 发表于 2016-01-27 22:33
我只是一个250

你好250

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小新晏子鱼

易水皈依 发表于 2016-01-27 22:41
唉，公司和社会一样，永远是会说的讨人喜欢呀～所以我今年年终奖低的。。。

公司本来就是社会啊

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黑孩儿

年终总结简单实在就好，这一年中业绩突出的工作，明年的重点工作，工作中的不足及改善，每个不能超过三条这是我们公司的要求。

小新晏子鱼

黑孩儿 发表于 2016-01-28 15:02
年终总结简单实在就好，这一年中业绩突出的工作，明年的重点工作，工作中的不足及改善，每个不能超过三条这是我们公司的要求。

哥，三条有字数限制吗，有的人一条能写三篇

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yjli

passkey

每年年终总结就是一二三。。。越简单越好，领导爱看不看

飞吧飞吧

年终总结就是走过场

做个坏人真难

对于一个有目标的人，总结和反思必不可少的。混日子的，总结出来无非三百六十五个混字

乱试佳人

做个坏人真难 发表于 2016-1-29 10:32
对于一个有目标的人，总结和反思必不可少的。混日子的，总结出来无非三百六十五个混字

365个混也不容易，天天日水比，这不是一般的能耐

做个坏人真难

乱试佳人 发表于 2016-1-29 10:37
365个混也不容易，天天日水比，这不是一般的能耐

又显流氓本色/color]

螺5

哎吆……赞一个

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